Si usted es un universitrario
recién egresado y desea conseguir un empleo
dentro del área de sus estudios, es conveniente utilizar el currículum
funcional.
El currículum funcional
se concentra más en habilidades que en experiencia.
Por tal razón es importante que dichas habilidades sean descritas
de manera
tal que el empleador o la empresa pueda ver que dichas capacidades son
transferibles y aplicables al trabajo disponible.
Un currículum funcional
debe conter la siguiente información:
1. Nombre
2. Dirección y teléfono del domicilio.
3. Objetivo(s) profesional(es).
4. Logros, destaque el o los logros más importantes durante su
carrera
profesional, tales como un proyecto que usted lideró, un premio
por su
desempeño, una meta especial alcanzada. Si hasta ahora se trata
de su
primer trabajo destaque algún logro especial como estudiante
que pueda serle
útil en el cargo para el cual desea aplicar.
5. Experiencia en orden cronológico; del empleo más reciente
al más antiguo,
mencionando:
- el nombre de la empresa.
- cargo desempeñado.
- periodo durante el cual estuvo o ha estado empleado
6. Educación y títulos que posea.
7. Otros Estudios, en los cuales puede destacar habilidades específicas
tales como idiomas o manejo de programas de sistemas que le pueden
favorecerle para el cargo que aplica (cuando su profesión no
es ingeniero de
sistemas)
8. Referencias.
El Currículum Cronológico,
es utilizado con mayor frecuencia y se considera
apropiado para aquellas personas que tienen varios años de trayectoria
laboral.
Este, se compone de una lista
de empleos desempeñados en orden cronológico,
relacionando desde el último cargo desempeñado hasta el
más antiguo. En el
listado debe aparecer una breve descripción del empleo realizado,
el cargo,
las responsabilidades, como también, los logros más importantes
en cada uno
de ellos.
Un currículum cronológico
debe contener la siguiente información:
1. Nombre.
2. Dirección de domicilio.
3. Teléfono, fax y correo electrónico si lo tiene.
4. Objetivos Profesionales
5. Experiencia de empleos o trabajos en el orden cronológico
descrito
anteriormente.
6. Educación y títulos que posea.
7. Otros Estudios, en los cuales puede mencionar habilidades específicas
tales como idiomas o manejo de programas de sistemas que le pueden
favorecer para el cargo que aplica (cuando su profesión no es
ingeniero de
sistemas)
8. Referencias.
Si ya está preparado para
realizar su currículum, no olvide revisar los
ejemplos que ofrecemos en nuestros siguientes artículos.
