Eric ShannonUsted posee una serie de habilidades profesionales importantes que lo destacan en el campo profesional. Es relevante tener claro esos puntos porque son su fuerte a la hora de competir en el campo laboral. En el momento de entrevistarse con un posible empleador, destaque cada una de las cualidades que lo hacen el mejor candidato para el puesto que usted desea.
Identifique esas cualidades que usted podría poseer, tales como habilidades intelectuales, interpersonales, organizacionales, operacionales y lingüísticas.
Intelectuales: son aquellas que posee en áreas como la retención de información, aprendizaje, análisis, evaluación, etc.
Interpersonales: Son aquellas características que posee en áreas como la negociación, motivación, liderazgo y control.
Organizacionales: Son aquellas como la administración, planificación y supervisión.
Operacionales: Son aquellas en las que usted manifiesta habilidad para manejar físicamente el uso de maquinaria, equipo tecnológico, equipo de medición, etc.
Lingüísticas: Como su nombre lo dice, son aquellas que posee para manejar idiomas, comunicaciones, oratoria, redacción, etc.
- Introducción a la Auto Evaluación
- Quién es usted (sinceramente)
- Cómo definir sus metas personales.
- Cómo es usted y cómo se percibe
- Cómo lo perciben los demás (es importante saber)
- Cuáles son sus habilidades profesionales
- Qué experiencia tiene
- El empleo ideal
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